Adı – Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri

İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri

Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri

Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz